如何挑选工作服，具体根据是什么

06-22

作服总的来说有以下几种作用： 　　1、树立企业形象   　　2、创造独特的企业文化   　　3、提高企业的凝聚力   　　4、规范员工行为   工作服首先强调实用，便于工作，款式新颖，加入时尚元素，并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业

不同行业工作服定做要求

06-20

  　农业生产人员进行一般户外作业，则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。 　　职业不同，工作服选择就会有差异啊，为什么会这样说呢？下面就让澳歌联合服饰详细的来为大家介绍一下吧。 　　 　　您最期待的工作服产品及常识问题：哪里定做工作服好，哪里定做

工作服面料的分类

06-19

贡爽 　　既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。 精工呢 　　（还有加厚和防静电的）--面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱

三点必知的购买西服知识

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　　女性职业套装反映了时代潮流，现在已经成为人们关注的焦点。MM们如何选择才能使自己的职业套装更具风采、更显魅力呢？ 　　选购西服除注重面料质量外，还要注意以下几点： 　　1、西服的做工质量主要体现在领、肩和前胸几个位置。首先衣领应十分平整，不能有皱或鼓衬，衣领不能能过高，以伸直脖子时衬领外露1～2cm为宜。领口形状应对称挺

西装西服清洗小技巧

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　　西服洗涤应按洗涤标识说明进行，一般应干洗，尤其是高档西服必须干洗。应使用专用的干洗剂，这样洗出的衣服才干净，不变形。另外对于一般较低档的西服，上衣最好还是送干洗，而西裤则可以自己洗烫。洗烫西裤应在洗完未干时，把西裤翻过来，按照裤线的位置去熨烫，尤其注意西裤的口袋和腰部应熨烫平整，这样整体裤子才笔挺好看。 　　西装太脏，不宜

西装西服的由来

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　　西装又称“西服”、“洋装”。西装是一种“舶来文化”，在中国，人们多把有翻领和驳头，三个衣兜，衣长在臀围线以下的上衣称作“西服”，这显然是中国人民对于来自西方的服装的称谓。 　　西装的样式主要分双排扣和单排扣。但在各自的样式中，又

制服与工作服的区别

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　　制服，也称团体制服，顾名思义，是指团体统一着装，含有强制、制约、统一之意！   同时，也用作动词，释义：用强力使之驯服。   制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服。 　　工作服是为工作需要而特

什么是商务装？

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　　商务装是指从事各种商务工作所需的具有权威、端庄等性质，能符合商务严谨、庄重等气氛的着装服饰，属于职业装范畴，但与传统有工作针对性的各种工服性质的职业装有明显的区别。其根据穿着性别可分为：商务女装、商务男装；根据穿着场合可分为：日间商务装、商务晚宴装。 　　一般人看来，商务着装似乎始终离不开蓝、黑、灰这样的司空见惯，三件套、

女士职业装是指什么

06-16

　　女职业装指从事办公室或其他白领行业工作的女性上班时的着装。中国城市女性也常用作出客服装。一般采用西装套格等形式。色彩素雅、款式简洁、面料较好、裁剪讲究为其一般特点； 　　职业女性的着装外形正变得飘逸软柔,渐渐走出"女强人"的模式衬衫款式以简单为宜,与套装配衬,可以选择白色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫着装整体色彩上,可

工作服的设计理念

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　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 　　其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身

工作服的清洗与保存你知多少？

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　　其实很多人都不懂得怎么去保养自己的工作服（这是对那些档次比较高的工作服来说的）。对一般的工作服，也不怎样需要保养得，因为很多的时候保养得价格太高，还不如新买一件呢。而对于那些比较高档的工作服我们该如何保养呢？ 　　1、干洗 　　您的西服如果穿着次数不久，穿着时间不长，可以不送送干洗，直接拿熨烫店去进行熨烫后就可以放到衣柜

工作服个人订做有何好处？

06-15

　　相信对很多人来说都有过这么样的一个经历吧，那就是去公司订做的工作服，穿在自己的身上就总是不合适，这是公司团体订做的一个弊端。慢慢的很多人都偏向个人订做了。 　　其实在很久之前对西服、旗袍等都是个人订做的。随着社会的发展，科技的进步以及人工费用的上升，很多人都不会去选择个人订做的了。慢慢的个人订做的那些公司感到竞争的激烈性，