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行业资讯
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06-19
工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快
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06-19
正装最好的购买方式就是找人定做,不仅合体而且面料、款式都可以依据你的要求来做,既有个性又能体现朝气。但定做西装的学问很大,里面的道道很多. 试穿时应该照三面镜,这样才能看到自己的全貌。西装合身与否最重要的方面是肩膀和长度,西装肩部应该位于肩膀外侧骨头再出来1-2厘米,西装长度应盖住臀部,并且在双手自然下垂时,达到四指握拳的
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06-16
工作服职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,工作服利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。 行政职业
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06-16
公司给员工定制的统一服装,有一定的标志特征 代表企业形象 专业。工作服现在已经不是单一的工作服了,专业的设计团队,资深的操作工人,使得每一件工装都是科学的理念,人性的设计,走在时尚工装最前沿。工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。功能性 工作服可以根据自己的公司情况,选
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06-15
工作服高级定制,这词真的是一个很悠久的词,我是服装专业毕业的。那些世界顶级的服装品牌,这些高级品牌的定制都是非常昂贵的,并不是有一般的人能定制得起的。然而对于那些工作服的高级定制式一项新兴的行业,相对一般的团体定制,它是有它的却对优势的。 工作服高级定制,其实在服装业中,可以算是一个最古老的制作方法。 从开始有裁缝的历
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06-09
“你好,马英九的房子,电力供应,我需要帮助吗?“在5月9日下午,像往常一样,电线接修复咨询电话问询,顾客的需求。“你好,我要感谢同志的董事会我们供应……”,其他的是老板的河南马,头发Louxiang阶段县河村建夫相框工厂,隐藏的兴奋他的声音,一个没有帮助,第二个咨询原始感谢几位的Xiangongdianju电工,但我不知道他
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06-07
许多国内和外国企业在工作人员经常穿着的面料,颜色,款式整齐和统一着装。 慕欣格工作服质量优秀:所谓的制服,是指按照有关规定开展工作,必须由其所在单位,团结,面料,色彩,风格整齐划一的礼服穿的上班族。 慕欣格工作服优秀品质:商务人士来说,制服,其实自己在工作,按规定必须穿的衣服去上班或上班的衣服。 慕欣格工作服质量优秀: 在
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06-05
根据英国GQ,美国时尚先生等杂志,结合英美时尚界2010年各种着装评选活动,未来3年里男装的流行趋势为:1. 单排二粒扣西装仍旧大行其道;2. 三件套回归人们视野,会慢热;3. 双排扣西装不会明显流行,也不会衰落;4. 花呢将会显著升温,法兰绒和花呢继续被看作品味绅士的标志;5. 男装趋势呈现“更严肃”、“更悠闲”两极化趋势