工作服的定做是很多企业都非常关心的问题，但是，由于没有统一的标准，每个企业对员工着装的要求也不同。在我国，很多企业会根据自己的情况来定制夏季工作服。企业之所以重视工作服的定做，很大程度上是将工作服看作企业文化的一部分，不仅可以体现出企业对员工的关心和爱护，还可以间接的展现出企业良好的形象。慕欣格认为，企业应该给员工定做统一的服装，一方面是方便管理，另一方面是增加员工对企业的认同感。

　　确定了要定制夏季工作服之后，应该如何来选择工作服呢？企业对工作服要有正面的认识，要将自己的产品文化和企业理念融入到工作服的设计中去。企业要对自身有一个清楚的认识，要明白通过一件工作服可以传递出什么样的信息。不同的行业对工作的选择是不同的，比如医院要求的是白大褂，银行要求的是小西装等等。

　　如果是特殊行业，那么，对衣服的面料也有很高的要求，比如防辐射，防静电，防潮等等。所以，企业在选择工作服的时候要做一个大体的规划，确保工作服符合行业的要求。