定制工作衣已经不再是什么新鲜的事情了。而且定制工作服本身也有许多好处。其中最主的一点就是可以彰显企业的形象。还有一点就是能满足员工对时尚和流行的需求。所以说，定制工作服，除了需要以企业形象为依据之外，还需要参考员工的意见。

　　现代的企业的管理比较人性化科学化，有许多企业为了提高员工的积极性，同时也是为了提高员工的工作效率。在工作服的定制或者选择上都会别出心裁。而定制工作衣会具有更大的灵活性。

　　如果选择定制工作服，可以先征求员工的意见，特别是一些比较有创意，却又不失企业风格的想法，都可以作为定制过程中的参考。然后，再选择慕欣格这样的大企业，融合一些企业的服装定制理念。努力制作出符合行业审美，同时又能彰显企业形象的工作服。

　　定制工作衣，之所以要参考员工的意见，就是为了让员工穿上合体、时尚、又让自己满意的工作服。进一步保证员工的工作积极性，当然也能提高工作的效率了。员工的意见不一定全部要彩纳，但一定要参考。