职业装不只能够体现公司的文化，还会让员工样貌气质出现质的变化，现在越来越多的公司对工作服重视起来。不同的公司行业不同，公司文化以及宗旨也有着一定的差异，再加上部门多样化，使得工作服的定做变得不再那么简单。下面慕欣格就来讲解一下定做职业装的几个重要要素，希望给大家带来一定的帮助。

　　定做职业装最为重要的要素体现在三个方面，首先第一个是文化企业，员工服装是企业文化最直接的表达方式，服装中一定要体现出企业的特色和文化出来，因此在设计的时候一定要融入公司文化和宗旨；其次不同的部门和岗位有着不一样的职业要求和特点，因此在定做的时候一定还要将其分清楚，让岗位职能更能够体现出来，不要同意概论；第三个是要注意颜色搭配，工作服无论是设计什么样的，颜色一定要符合企业文化，不能够太出格，搭配也一定要合理。

　　如果能够完美的融入企业文化、将颜色做出最好的选择和搭配，并且能够体现不同部门的特点，那么定做职业装就一定会符合要求。