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文章列表工作服的创造是你想不到的
发布时间：2014-8-13 10:58:22 阅读次数：
一个企业一个公司，想要规范员工的工作思想，摒除员工之间的穿着攀比心理，这时工作服就是一个很好的选择。很多人会说，上班穿着工作服不利于员工发挥个性，工作服的外表压力会影响着员工的工作激情，久而久之消极的态度出现会使工作环境死气沉沉，但是为什么我们不从好的角度去想一想呢？换个角度，你会发现穿工作服的实际价值远远超出你的想象。
工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。这就是好处之一：创造独特企业文化。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。工作服的价值还在于规范员工自我意识。员工穿上工作服后可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。 另外工作服还有一个心理作用：不断提醒员工要努力工作，为了自己更为公司的利益，这样一来员工不仅会认真工作，更会全身心的投入到工作之中，对个人对企业都是再好不过的。
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