白领工人,是一种生活方式的定义来自西方,经常的名义提出专业人士获得更高的薪水。第一次打开这个词是来自1928年,当时的代表非体力劳动工人,比如公务员、教学
 
警卫。互动的蓝领家庭作为对比的民族。白领工人不从事体力劳动,在公司的职业层次结构往往是行政或官方人员,以及专业的工作能力,比如医生或律师。在大量的社会学研究
 
经理类有时也被列为一个白领阶层的工人。
 
 
　　这个比喻白领来自白领,传统的工作服装来区分与蓝领,白领是相当容易脏,白领工人代表他们的工作不会轻易弄脏领子意义。但近年来,
 
逐步的多样化,穿着白领,许多公司也大幅放宽了工作着装,不再局限于女性套装,男人西服和领带刚性条约、更加开放休闲服装或牛仔裤穿的规定,新成立的公司
 
甚至一些不穿衣服的代码。因此大大改变外观的白领,穿着正式的套装白领衬衣和每天上班,他们成了少数派。
 
 
　　如果薪水来区分,大部分白领是领固定月薪,蓝领家庭是基于计时工资计算。此外,在过去,白领享受更高工资的想法比今天的蓝领家庭逐渐改变。许多白领工人的工资
 
水的结构是一个新的公司政策的重新设计成一个高奖金、低基本薪资结构,如果它没有达到工作的有效性,薪水不一定是高于蓝领家庭。
 
白领工作的服装样式,一般安装到西装,是合适的,可以适用于办公室工作穿着平民的服装,以及受欢迎的包。